首都醫科大學附屬北京婦產醫院招聘31人

根據中華人民共和國人事部令(第6號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)以及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)等相關政策規定，現將我院2023年公開招聘相關事宜通知如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法；

2.品行端正、身心健康，熱愛醫療衛生事業，團隊協作意識強、恪守醫德，有事業心、有擔當和責任感，敬業、務實，踏實肯干；

3.具備應聘崗位所需的專業水平和工作能力，具有良好的語言表達能力和溝通能力；

4.應屆畢業生（含兩年內初次就業的畢業生）在校期間，成績優良、無不及格科目，無違法違紀等不良記錄；京外應屆生源符合戶口進京條件，非應屆生滿足戶口檔案在京或符合北京市人才引進條件；

5.應聘人員應為正規普通高等學校畢業（國內院校應在中國高等教育學生信息網上可查詢，國（境）外院校應取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書），獲得相應學歷、學位，所學專業與應聘崗位相符；

6.符合回避制度的有關規定。

二、招聘崗位要求

詳見招聘崗位信息（附件1）

三、報名方式

應聘人員填寫北京婦產醫院應聘表（附件2），與個人簡歷（含照片）電子版發送至郵箱，郵件名為“應聘科室及崗位-姓名-所學專業-畢業學校-學歷學位”。

未按要求投遞簡歷者視為無效。

報名截止時間為2022年11月18日。

四、資格審查與考核

我院將根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定參加考核人員名單，時間將由醫院另行通知。

對應聘人員的考核需經過科室和醫院考核兩個階段。

第一階段考核由需求科室完成。考核方式可采用面試或視頻面試等形式進行。根據考核成績由高到低的順序，按各崗位需求人數與第二階段考核人數1:3的比例確定進入第二階段考核的人員。

第二階段考核為醫院公開招聘領導小組（以下簡稱“公招小組”）面試或視頻面試。按照需求科室成績與公招小組面試成績分別為30%和70%的權重計算綜合成績，綜合成績采用百分制，劃定合格分數線60分。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績（達到合格分數線）排名順序確定參加體檢的人選。

五、體檢和公示

應聘人員應在三級醫療機構進行體檢，標準參照公務員錄用有關體檢標準執行，合格者醫院對其進行考察。擬聘人員由醫院領導班子集體討論、按照擇優錄用原則確定，信息在醫院網站公示七個工作日，公示無異議的按規定辦理接收手續。

六、待遇

根據北京市事業單位管理有關規定執行。

七、說明事項

應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，取消應聘資格，已辦理聘用手續者不再聘用；從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯系暢通，因郵箱、電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的，為此產生的一切后果由應聘人員本人負責。

八、聯系方式

聯系地址：北京市朝陽區姚家園路251號（首都醫科大學附屬北京婦產醫院人力資源處）

聯系電話：52275426   聯系人：李老師

郵編：100026

附件:

1.首都醫科大學附屬北京婦產醫院招聘崗位信息

2.北京婦產醫院應聘表

首都醫科大學附屬北京婦產醫院

2022年11月9日