根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于進一步放活事業單位人才交流的意見（試行）》精神，經吉林省委宣傳部同意，吉林省人力資源和社會保障廳會同吉林省委網信辦決定，面向具有基層工作經歷人員公開選拔招聘。現將有關事宜公告如下：

一、公開選拔招聘計劃

吉林省委網信辦所屬事業單位省網絡安全應急指揮中心公開選拔招聘事業單位管理崗工作人員10名。

二、公開選拔招聘范圍和條件

各市（州）黨委宣傳部、黨委網信辦，各縣（市、區）黨委宣傳部、黨委網信辦在崗在編的一級主任科員及以下國家公務員（含參照公務員管理人員）或事業單位七級及以下職員，年齡在40周歲以下（1981年7月26日以后出生），中共黨員（含預備黨員）。

三、報名方式和時間

（一）報名方式

各市（州）黨委網信辦負責組織本地區報名工作，省委網信辦干部處不受理個人報名。

（二）報名時間

2022年8月3日08:30—8月5日11:00。

四、資格審查

各市（州）黨委網信辦成立資格審查小組，依據公開選拔招聘范圍和條件進行資格初審。資格初審結果于報名結束后2個工作日內報送省委網信辦干部處。

五、公開選拔招聘考試

本次公開選拔招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進行，考試科目為《通用知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。筆試成績在吉林文明網進行公布。筆試時間和地點另行通知?？忌荚嚂r需攜帶第二代身份證、《2022年吉林省委網信辦所屬事業單位公開選拔招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（個人簽字頁，附件2）和《2022年吉林省委網信辦所屬事業單位公開選拔招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件3）進入考場。

（二）面試

筆試結束后，在筆試成績達到及格線以上（含）的人員中，從高分到低分按公開選拔招聘人數1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按實際參考人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。面試的具體時間、地點和方式由省委網信辦干部處另行通知。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

（三）考試成績計算方法

按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位?？荚嚦煽冊诩治拿骶W進行公布。

六、體檢與考察

面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按公開選拔招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由省委網信辦干部處對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。

七、公示

經考察合格的人員確定為擬公開選拔招聘人選，在吉林文明網進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期滿無異議的，由省委網信辦干部處按規定程序及時辦理后續人事手續。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄公開選拔招聘資格；資格審核貫穿公開選拔招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合公開選拔招聘資格條件或弄虛作假騙取公開選拔招聘資格的，均取消公開選拔招聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開選拔招聘過程中報考人員、公開選拔招聘單位和公開選拔招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

九、信息發布及政策咨詢

吉林文明網為此次公開選拔招聘的信息公布網站，有關公開選拔招聘事項及各種通知等信息，均通過該網站進行發布，請考生注意查詢。

（一）主管部門電話：

　吉林省委網信辦干部處 0431—88904136、88904130

（二）人社部門電話：

吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處0431—88690586、88690680

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件1：公開選拔招聘工作人員報名表

附件2：2022年吉林省委網信辦所屬事業單位公開選拔招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

件3：2022年吉林省委網信辦所屬事業單位公開選拔招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單

吉林省委網信辦

吉林省人力資源和社會保障廳

2022年7月26日