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2022-2023年煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才165名

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2023-01-01

?事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一,原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022-2023年煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才165名,歡迎查看。

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況,煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位擬選拔高層次急需緊缺人才165名(招聘崗位要求詳見附件1)。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1981年12月31日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件,符合條件的2023年畢業(yè)生可以報考。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報考,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書和雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書和雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。相近專業(yè)是否允許報考由招聘單位資格審查小組研究確定并在招聘單位網(wǎng)站公布,以便相同專業(yè)人員報考。2023年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書,與國(境)內(nèi)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書、教師資格證書應(yīng)于2023年8月底前取得;2022年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,2022年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書,招聘崗位要求的其余的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含依據(jù)規(guī)培合格證書所載專業(yè)報考研究生崗位的本科生的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、教師資格證書等〕,應(yīng)聘人員均須于2022年12月底前取得。定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意,2023年全日制普通高等院校定向、委培畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

在讀全日制普通高校學(xué)生〔2023年畢業(yè)生除外〕,現(xiàn)役軍人,不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。除2023年畢業(yè)生外,在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。煙臺市各級機關(guān)事業(yè)單位的在編人員和實行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準,培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的,報名時與全日制研究生同等對待,在電子郵件或現(xiàn)場報名時請注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。

《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)提出,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,并納入崗位報考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。“兩個同等對待”政策適用于經(jīng)住培合格,在公立醫(yī)院就業(yè)的人員。報名時,考生要如實填寫本科學(xué)歷相關(guān)情況,并在“備注欄”中注明住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)名稱。

二、招聘辦法與招聘程序

(一)報名

報名實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,自本簡章發(fā)布之日起即可報名。應(yīng)聘人員報名前,請仔細閱讀本招聘簡章,確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,可撥打《2022-2023年煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才崗位需求表》(見附件1,以下簡稱《崗位需求表》)中的咨詢電話。應(yīng)聘人員報名時,需下載填寫《2022-2023年煙臺市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》(見附件2,以下簡稱《報名表》)并發(fā)送至招聘單位電子郵箱,郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷”。報名截止時間等信息詳見各招聘單位招聘公告。除了先筆試后面試崗位以外,可在現(xiàn)場資格審查期間直接到現(xiàn)場進行報名和資格審查。

報名結(jié)束后,先筆試后面試崗位最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報該招聘單位其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。個別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準,可適當放寬報考比例。其余招聘崗位的崗位計劃不予核減。

(二)招聘方式

招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置和報名情況,采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘,招聘辦法、招聘程序和招聘安排〔現(xiàn)場資格審查和初試、面試(筆試)等環(huán)節(jié)的方式、時間和地點〕等具體招聘事宜詳見煙臺市衛(wèi)生健康委和各招聘單位招聘公告。

1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時間地點,資格審查于現(xiàn)場進行,招聘采取現(xiàn)場面試或面談交流的方式進行,當場公布結(jié)果,招聘單位與擬聘用對象當場簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.集中面試(筆試)。集中面試(筆試)由招聘單位在招聘公告中明確報名截止時間和面試(筆試)時間、地點,招聘單位根據(jù)報名情況組織集中面試(筆試)。

3.直接考察。未設(shè)置筆試的崗位如未形成競爭,可直接考察聘用。

(三)考試

山東省煙臺護士學(xué)校臨床教師等14個崗位為先筆試后面試崗位(詳見崗位需求表),筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識或綜合測試,具體要求詳見招聘單位公告。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,筆試成績、筆試成績合格線和進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在招聘單位網(wǎng)站查詢。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例依次確定。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。

招聘考試主要采取面試方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。未設(shè)置筆試的崗位如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多,可增加初試環(huán)節(jié),初試成績不計入面試成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成,其中,未設(shè)置筆試的崗位,面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績,由招聘單位分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。面試結(jié)束后,招聘單位可對空缺崗位再次發(fā)布招聘公告。

三、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔,享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當日當場復(fù)檢項目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請,并由該機關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

四、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再遞補。

辦理聘用手續(xù),由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的,由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定,新進入公立醫(yī)院、中職院校的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。

五、人才引進待遇

按照中共煙臺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案>的通知》(煙委人組發(fā)〔2021〕2號)有關(guān)規(guī)定,對聘用人員落實相關(guān)待遇。部分待遇政策摘要:

1.擴大補貼發(fā)放范圍。對首次新引進到我市事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200(QS)高校學(xué)士本科生,每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼,補貼3年;在煙新購商品住房的,分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、專科生,每人每年分別發(fā)放6000元、3600元生活補貼,補貼3年;在煙新購商品住房的,分別發(fā)放2萬元、1萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,全球TOP200(QS)海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生(均不含各級財政資助公費出國留學(xué)生),除享受生活補貼和購房補貼政策外,再分別給予15萬元、6萬元一次性留學(xué)費用補貼。

2.強化人才住房保障。3年內(nèi)每年市縣兩級在城區(qū)優(yōu)勢地段籌集不少于5000套人才公寓,在我市全職工作具有國家承認的大專以上學(xué)歷人員,本人及配偶、未成年子女在我市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房的,均可申請租住,原則上3年一個租期,承租人首個租期租金標準按照不高于同區(qū)域住房市場租金的50%確定;第二個租期租金標準按照不高于同區(qū)域住房市場租金的70%確定。享受生活補貼、購房補貼、新市民無房職工住房租賃補貼中任一補貼的,均與人才公寓(住房)政策不重復(fù)享受。全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的,可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款,貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。

3.全面降低落戶門檻。具有全日制普通中專(含技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)歷)及國家承認的大專以上學(xué)歷人員;符合國家人力資源社會保障部門發(fā)布的國家職業(yè)資格目錄所列內(nèi)容,具有初級以上專業(yè)技術(shù)資格或國家職業(yè)資格等級技能人員,憑有效身份證件、學(xué)歷證明或技術(shù)技能資格證明,可先落戶后就業(yè)。

六、其他

應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解煙臺市衛(wèi)生健康委員會及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本簡章由煙臺市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

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