全文閱讀：內蒙古包頭市土默特右旗美岱召鎮關于引進大學生回村任職公告

為滿足事業發展需要，按照堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合原則，“內蒙古包頭市土默特右旗美岱召鎮關于引進大學生回村任職的公告”的公告正式發布啦！關注著事業單位招聘考試的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

為全面推進鄉村振興戰略，加強農村基層黨組織建設，有效破解農村優秀人才匱乏、村干部后繼乏人等突出問題，著力改善村干部隊伍年齡、專業結構，提升村干部隊伍整體素質，促進美岱召鎮經濟社會高質量發展，經美岱召鎮黨委研究，決定實施“引進大學生回村任職計劃”，現將有關事宜公告如下。

一、人員范圍

全日制大專及以上學歷，且年齡在35周歲（1987年11月30日后出生）及以下的人員（全日制本科以上學歷人員可放寬至40周歲（1982年11月30日后出生））；一般限報本人、配偶、父母戶籍所在地、成長地或居住地崗位，本村沒有合適人選的，可在本鄉鎮或者周邊鄉鎮統籌。

二、資格條件

1.熱愛農村基層工作，有扎根基層發展意愿；

2.思想政治素質好。認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，自覺鑄牢中華民族共同體意識，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

3.道德品行好。為人正派，品行端正，作風民主，辦事公道，遵紀守法，有較強的宗旨意識和奉獻精神，能夠全身心為群眾辦實事、做好事；

4.帶富能力強。視野開闊，敢闖敢拼，具備帶領群眾發展產業脫貧致富和壯大集體經濟的能力，在全面推進鄉村振興中能夠發揮引領作用；

5.協調能力強。適應鄉村振興、城鄉治理和民族工作需要，善于解決突出矛盾、處理復雜問題，能夠協調轄區內各類組織開展工作；

6.限土默特右旗戶籍，或者配偶或父母為土默特右旗戶籍，且在土右居住的；

7.身體健康，具有正常履行職責的能力;

8.有村黨組織內任職意愿的須為中共黨員；

9.積極主動參與疫情防控和“無疫小區（村）”創建工作，居民、群眾評價較好，且符合條件的人員，經社區（村）推薦，同等條件優先錄用。

有以下情形之一的人員不得報考：

三、選聘任職

選聘的大學生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記等配套組織相關職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記（兼主任）、副書記、副主任、委員等職務。

四、引進程序

（一） 發布人才引進公告

通過鄉鎮微信公眾號面向社會發布公告。

（二）現場報名與資格初審

1.時間、地點及方式

（1）報名時間：2022年12月5日—2022年12月15日

（2）報名地點：美岱召鎮黨建辦公室208;

（3）報名方式：根據疫情防控相關要求，通過網絡報名方式將報名資料提交郵箱

2.報名需攜帶（提供）材料

（1）本人居民身份證或戶口簿原件及復印件1份;

（2）畢業證、學位證原件及復印件1份，學信網證明1份;

（3）近期2寸彩色免冠照片電子版;

（4）《回村任職大學生報名表》2份（見附件）。

（三）面試

由美岱召鎮統一組織面試，面試采取結構化方式進行。面試規則：面試采用結構化面談方式，主要測試選聘人員的綜合分析、應急應變、人際溝通能力和推進鄉村振興、產業發展、基層治理等工作思路；面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用；面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。面試時間及地點另行通知。

（四）聯審、體檢及考察

鄉鎮結合面試成績確定進入聯審和考察環節的人員，人員名單上報旗委組織部、旗民政局審核后，組織紀監、法檢、公安等相關職能部門進行聯審；體檢由鄉鎮組織實施，體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，費用由美岱召鎮承擔，對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格；考察由鄉鎮黨委組織，派專人到所在村及其家庭，根據黨員群眾反映、村“兩委”干部評價、家風家規等情況對考察對象進行多方面綜合考察。根據面試綜合成績及考察情況，由鄉鎮黨委研究確定選聘任職人選和調劑人選。

（五）錄用公示、辦理手續

對確定錄用的大學生回村任職人員名單通過山水古城美岱召微信公眾號平臺進行公示，接受群眾廣泛監督，公示期為5個工作日。公示無異議后，由鄉鎮與聘用人員簽訂聘用合同（合同期限為兩年），報旗委組織部審核備案并上崗。

五、 政策待遇

1.聘用的回村任職的大學生每月給予2000元人才補貼，在此基礎上，每月給予1200元的交通、食宿、通訊補貼；后期選入村“兩委”班子的，每月給予2000元人才補貼，并享受相應的村干部待遇報酬。

2.選聘大學生回村任職后，由美岱召鎮統一繳納人身意外保險，第一個聘用合同期滿后，由鄉鎮進行考核，考核結果為優秀等次的，從第二個聘期起，由鄉鎮辦理基本養老保險和工傷保險。

3.回村任職大學生表現優秀且積極向黨組織靠攏的，優先列為黨員發展對象，堅持成熟一個、發展一個。

4.回村任職大學生自帶項目、資金、技術回鄉創業的，按照旗就業服務中心政策，優先給予創業貸款等優惠政策。

5.回村任職大學生在發展村級集體經濟方面成績顯著、作出突出貢獻的，可按比例提取村級集體經濟當年經營性收入超出年度目標任務部分給予獎補。（見《土默特右旗扶持發展壯大村級集體經濟村干部獎懲辦法（試行）》土右集組發〔2021〕3號）。

6.對于推動鄉村振興、產業發展、基層治理、帶領群眾發展致富工作業績突出的回村任職大學生，擇優進行表彰。

六、管理考核

1.聘用的回村任職大學生試用期3個月，在試用期內存在履職不力等相關情形，取消聘用資格。合同期滿，鄉鎮考核合格，且本人愿意繼續留任的，簽訂續聘合同。

2.回村任職大學生在村任職期間要參與村級各項事務和重大事項決策，按照村干部管理辦法進行管理考核。

3.回村任職大學生原則上要在任職一年內通過選舉擔任村“兩委”成員，在村任職滿一年仍未選入村“兩委”班子的，由鄉鎮、九管會黨（工）委結合實際研究決定是否繼續留任。

七、其他事宜

1.本次引進大學生回村任職不指定、也不委托任何機構舉辦輔導班。

2.應聘人員在引進期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯絡而影響考試及聘用的，責任自負。

3.本公告由美岱召鎮負責解釋。

4.咨詢電話：

美岱召鎮：劉柏博，8851566，13384716554

附件：1.美岱召鎮引進大學生回村任職崗位表

                     2.引進大學生回村任職報名表

中共土默特右旗美岱召鎮委員會

   土默特右旗美岱召鎮人民政府

             2022年12月4日