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燕山大學(xué)2022年公開招聘工作人員31名

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2023-01-09

網(wǎng)上報名

通過燕山大學(xué)人力資源處招聘系統(tǒng)提交報名材料(“工作人員”欄目下“2022年度公開招聘工作人員”計劃中,選擇崗位,填寫報名信息),崗位投遞錯誤者,取消報名資格,不接收其他方式報名。請報名人員如實填寫并提交以下材料:

(1)《燕山大學(xué)2022年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

(2)各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及學(xué)位網(wǎng)出具的《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心學(xué)位認證報告》(學(xué)歷學(xué)位證書及報到證取得時間不得晚于2023年1月31日,否則取消應(yīng)聘資格),國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位認證,學(xué)歷學(xué)位認證取得時間不得晚于2023年1月31日),應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替,并提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

(3)身份證掃描件(正反面)。

(4)崗位要求有學(xué)生干部、兼職輔導(dǎo)員和學(xué)生事務(wù)助理工作經(jīng)歷的,由就讀學(xué)院黨委出具證明并蓋章。

(5)崗位要求政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,由黨組織關(guān)系所屬黨委出具證明并蓋章(近三個月之內(nèi))。

(6)崗位要求有工作經(jīng)歷的,由工作單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章。

(7)崗位要求有職稱或資格證類條件的,需提供相關(guān)證件掃描件。

2.報名時間及要求

(1)報名時間

2023年1月5日上午8:30-1月13日下午17:30。

(2)報名要求

根據(jù)報名條件,可以在教師、輔導(dǎo)員、實驗員和其他崗位中分別報名,但只能在同類別崗位中報名一個崗位。

報名人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查

學(xué)校依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對網(wǎng)上報名人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員報名有效并在燕山大學(xué)官網(wǎng)公布,未通過資格審查人員不再另行通知。

4.開考比例

后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1,其他崗位(崗位代碼001-014)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,按比例減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(二)筆試

1.筆試考察內(nèi)容

(1)藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院教師崗位(崗位代碼001)

《印學(xué)史》,西泠印社出版社,1998年版,沙孟海。

(2)藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院教師崗位(崗位代碼002)

《中國音樂史稿》,人民音樂出版社(第一版),楊蔭瀏 ;《中國近現(xiàn)代音樂史》,人民音樂出版社(第二版),汪毓和 ;《西方音樂通史》,上海音樂出版社(第三版),于潤洋。其中《中國音樂史稿》占20%,《中國近現(xiàn)代音樂史》占40%,《西方音樂通史》占40%。

(3)藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院教師崗位(崗位代碼003)

《中國舞蹈史及作品鑒賞》,高等教育出版社,2010年版,馮雙白;《外國舞蹈史及作品鑒賞》,高等教育出版社,2008年版,歐建平。其中《中國舞蹈史及作品鑒賞》占50%,《外國舞蹈史及作品鑒賞》占50%。

(4)建筑工程與力學(xué)學(xué)院教師崗位(崗位代碼004)

《公共建筑設(shè)計原理》,中國建筑工業(yè)出版社,2020年6月(第五版),張文忠主編;《居住建筑設(shè)計原理》,中國建筑工業(yè)出版社,2011年12月(第二版),胡仁祿、周燕珉編著;《中國建筑史》,中國建筑工業(yè)出版社,2015年4月(第七版),潘谷西主編;《外國建筑史(十九世紀末葉以前)》,中國建筑工業(yè)出版社,2010年1月(第四版),陳志華著;《建筑構(gòu)造》(上),中國建筑工業(yè)出版社,2016年9月(第二版),楊維菊主編。

(5)體育學(xué)院教師崗位(崗位代碼005)

《運動訓(xùn)練學(xué)》,人民體育出版社,2012年第一版,田麥久;《學(xué)校體育學(xué)》,人民體育出版社,2004年第一版,周登嵩;《運動生理學(xué)》,人民體育出版社,2012年第一版,王瑞元。

(6)學(xué)生工作處心理健康教育教師(男生公寓)崗位(崗位代碼006)

筆試內(nèi)容為心理診斷技能、心理咨詢技能、心理測驗技能及心理危機事件的應(yīng)對等。

參考書目為國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程:心理咨詢師(二級)、心理咨詢師(三級),郭念鋒主編。

(7)輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼007,008)

重點考察輔導(dǎo)員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識。題型包括單選題、不定項選題、簡答題、對策分析題等。測試內(nèi)容主要包括黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策;黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史;黨和國家關(guān)于高校思想政治工作的重要會議及文件精神;輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識等(參考《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標準(暫行)》中“職業(yè)知識”部分的相關(guān)規(guī)定)。

(8)工程訓(xùn)練中心實驗員崗位(崗位代碼009,010)

崗位代碼009筆試內(nèi)容包括工程材料(30%)、機械設(shè)計基礎(chǔ)(40%)、機電控制(30%);崗位代碼010筆試內(nèi)容包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(30%)、計算機網(wǎng)絡(luò)(30%)、C語言(40%)。

(9)職員與圖書館專技崗位(崗位代碼011-014)

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(50%)、職業(yè)能力測試(50%),公共基礎(chǔ)知識主要測試政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;職業(yè)能力測驗主要測試言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷。

(10)后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015)

筆試內(nèi)容包括公共知識(50%)和專業(yè)知識(50%)測試。其中公共知識包括醫(yī)學(xué)人文、法律法規(guī)、院感及醫(yī)保等內(nèi)容;專業(yè)知識為放射影像學(xué)臨床診斷相關(guān)內(nèi)容。

2.筆試方式及時間

筆試采用閉卷作答方式進行,限時 120 分鐘,滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。

筆試的形式及具體時間、地點和有關(guān)要求,筆試成績,通過筆試并進入面試人員名單等將在燕山大學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢,學(xué)校不再以其他任何形式告知。

3.筆試要求

應(yīng)聘人員要按照考試時間、地點及要求,持二代居民身份證進入考場參加考試。

(三)面試

1.面試人選確定

依據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015)按招聘計劃與進入面試人選1:2的比例確定面試人選,其他崗位按招聘計劃與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的都進入面試(應(yīng)聘者筆試成績須不低于60分方可進入面試)。

2.面試時間和地點

具體時間、地點將在燕山大學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢,學(xué)校不再以其他任何形式告知。

3.面試方式

(1)心理測評

面試前須進行心理測評,測評采用專業(yè)量表,手機作答。

(2)面試采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)相關(guān)能力。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績,面試成績當(dāng)天在燕山大學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布和燕山大學(xué)人力資源處公告欄張貼。若應(yīng)聘者的面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線,則取消其應(yīng)聘資格。

4.總成績合成

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績較高者。確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。

體檢合格的,由燕山大學(xué)人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(二)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)、燕山大學(xué)官方網(wǎng)、燕山大學(xué)人力資源處公示欄進行公示,公示期為7個工作日。

(三)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

七、其他事項

通過河北人社網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過燕山大學(xué)官網(wǎng)公布招聘過程中的通過資格審查人員名單,筆試和面試時間、地點,筆試成績,面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

特別提醒:凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。

對于發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

咨詢電話:0335-8074531,8387807(燕山大學(xué)人力資源處)

監(jiān)督舉報電話:0335-8058407(燕山大學(xué)監(jiān)察處)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

附件:

燕山大學(xué)

2023年1月5日

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