北京市2023年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報名考試公告

為進一步加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，現(xiàn)就北京市2023年度定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“優(yōu)培計劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：

一、選調(diào)和招聘對象

面向42所“雙一流”建設(shè)高校和26所在京“雙一流”建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生（名單附后），以及2021年8月1日至2023年7月31日期間取得世界排名前100名的國（境）外院校（以2022年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）為準）學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上、未落實工作單位的留學(xué)回國人員。定向選調(diào)職位為北京市有關(guān)市級、區(qū)級機關(guān)和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，計劃選調(diào)400名。“優(yōu)培計劃”招聘職位為北京市市屬企事業(yè)單位職位，計劃招聘550名。

二、選調(diào)和招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻；

（四）作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；

（五）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，最高學(xué)歷期間必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2023屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；國（境）外高校非北京常住戶口留學(xué)人員應(yīng)符合《北京市促進留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的在國外取得碩士以上（含碩士）學(xué)位等條件要求；

（六）截至2022年10月，年滿18周歲，本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲；

（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（八）具備下述條件之一（京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須具備下述第2項條件）：

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

2.最高學(xué)歷期間，獲得過校級（含）以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級一等以上學(xué)生獎學(xué)金；

3.具有參軍入伍經(jīng)歷。

報考定向選調(diào)的人員還應(yīng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的條件。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘范圍內(nèi)。

在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用或聘用情形的，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、選調(diào)和招聘程序

選調(diào)工作嚴格按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定開展，“優(yōu)培計劃”招聘工作結(jié)合企事業(yè)單位招聘要求參照執(zhí)行。采取自愿報名、組織推薦和考試考察相結(jié)合的方式進行。“優(yōu)培計劃”職位分為Ⅰ、Ⅱ兩類，其中Ⅰ類為市級部門所屬事業(yè)單位，報考此類職位的考生須參加定向選調(diào)筆試；Ⅱ類為市屬高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)崗位，僅報考此類職位的考生不參加定向選調(diào)筆試，綜合評定要求和選拔流程由招聘單位通過網(wǎng)站發(fā)布、電話通知等形式告知考生。留學(xué)回國人員組織推薦、資格復(fù)審、考察、簽約等工作根據(jù)實際情況開展。主要有以下環(huán)節(jié)：

（一）報名推薦

1.發(fā)布公告。在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告、簡章。如需咨詢報名條件等事宜，請與選調(diào)或招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可通過簡章查詢。

2.網(wǎng)上報名。凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2022年10月27日9:00至2022年10月31日18:00，登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道（，以下簡稱“報名系統(tǒng)”）或“北京人社”APP“人事人才”欄目進行報名，每名考生可同時選擇1個定向選調(diào)生崗位、1個“優(yōu)培計劃”Ⅰ類崗位和1個“優(yōu)培計劃”Ⅱ類崗位，也可僅選擇其中1個或2個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，考生要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.查詢資格審查結(jié)果。考生請于2022年10月27日至2022年11月1日期間登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2022年10月27日9:00至2022年10月31日18:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他職位；未審查的，考生可聯(lián)系定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”招聘單位，申請改報其他職位；2022年10月31日18:00至2022年11月1日18:00期間，未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

4.組織推薦。考生填寫《北京市選調(diào)生推薦表》或《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”報考人員推薦表》上交各高校黨委組織部門審查推薦。各高校黨委組織部會同院系黨組織在筆試前按照報考人員條件，負責對本校報名的應(yīng)屆畢業(yè)生進行報名信息審核，出具推薦意見。加蓋公章的推薦表由考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提交至定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”招聘單位。

5.打印準考證。考生審核通過后，可于2022年11月9日9:00至2022年11月13日9:30期間從報名系統(tǒng)下載打印準考證。

（二）筆試面試

6.筆試。報考定向選調(diào)生職位或“優(yōu)培計劃”Ⅰ類職位的考生參加統(tǒng)一筆試，僅報考“優(yōu)培計劃”Ⅱ類職位的考生不再安排統(tǒng)一筆試。筆試計劃于2022年11月13日（周日）上午9:00—11:30在北京、天津、上海、南京、武漢進行，考試科目為《綜合能力測試》，考試時限150分鐘，滿分100分。2022年11月23日后，考生可通過報名系統(tǒng)查詢筆試成績和合格分數(shù)線，打印筆試成績通知書，作為參加各定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”Ⅰ類職位招聘單位面試及調(diào)劑的憑證。

7.資格復(fù)審。定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”Ⅰ類招聘單位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，“優(yōu)培計劃”Ⅱ類招聘單位根據(jù)自行設(shè)定的進面規(guī)則，按照定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”招聘簡章中規(guī)定的面試人選比例確定擬進入面試人選名單。擬進入面試人選須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，選調(diào)或招聘單位有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

8.確定首批面試人選名單。根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定首批進入面試人選，該名單將于2022年11月26日在報名系統(tǒng)公布。

9.調(diào)劑。資格復(fù)審后，達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于面試人選比例的定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”Ⅰ類職位，將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位將于2022年11月26日在報名系統(tǒng)公布，考生可于2022年11月28日9:00至2022年11月29日18:00登錄報名系統(tǒng)進行報名。參加統(tǒng)一筆試、成績達到合格分數(shù)線，且未進入首批參加面試人選名單的考生可參加調(diào)劑。根據(jù)調(diào)劑報名考生的筆試成績，按照職位空缺名額，通知進入調(diào)劑范圍的考生進行調(diào)劑資格審查。審查結(jié)束后在報名系統(tǒng)公布調(diào)劑人員名單。

10.面試和專業(yè)能力測試。定向選調(diào)面試公告將在報名系統(tǒng)發(fā)布，部分選調(diào)單位將組織專業(yè)能力測試，可通過選調(diào)簡章進行查看。參加面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例低于3:1的定向選調(diào)職位，考生面試成績應(yīng)達到面試公告中確定的面試合格分數(shù)線方可進入體檢和考察。“優(yōu)培計劃”面試和專業(yè)能力測試工作在定向選調(diào)面試工作結(jié)束后開展，由各招聘單位按照企事業(yè)單位招聘要求自行組織，相關(guān)公告將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。