健康管理師證書有什么用之“健康管理師證”考證有了新規定。
近年，黨中央、國務院高度重視職業資格制度改革工作。2013年以來，黨中央、國務院直接領導部署工作，先后取消了70%數量的職業資格認證。截止到2017年9月，人社部向社會公布了《國家職業資格目錄》，共包括140項職業資格，其中技能人員職業資格81項(含準入類5項，水平評價類76項)，專業技術人員職業資格59項。2020年1月，為深入推進改革，加大“放管服”改革力度，進一步簡政放權，國家決定分步取消水平評價類技能人員職業資格，推行社會化職業技能等級認定。
國情背景
       隨著工業化、城鎮化、人口老齡化進程加速發展，慢性病在全社會疾病負擔中所占比重高達70%，巨額的醫療費用給個人、家庭、社會帶來了沉重負擔。專家指出:我國慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實現。據統計國家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理這一朝陽產業，受到人們的熱捧。
       為貫徹落實《“健康中國2030”規劃綱要》和《國務院關于實施健康中國行動的意見》，完善健康中國建設推進協調機制，保障健康中國行動有效實施，國務院于2019年7月16日發布《國務院辦公廳關于印發健康中國行動組織實施和考核方案的通知》（國辦發【2019】32號），國務院提出“服務方式從以治病為中心轉變為以人民健康為中心，建立健全健康教育體系，普及健康知識，引導群眾建立正確健康觀，加強早期干預，形成有利于健康的生活方式、生態環境和社會環境，延長健康壽命，為全方位全周期保障人民健康、建設健康中國奠定堅實基礎。”
       2015 年“健康中國”上升為國家戰略；2016年《“健康中國 2030”規劃綱要》印發；2017年，十九大報告明確提出“實施健康中國戰略”；2018年政府工作報告中，推進健康中國戰略被納入提高保障和改善民生水平的重點工作。2019年《國務院辦公廳關于印發健康中國行動組織實施和考核方案的通知》（國辦發【2019】32號），在國家政策推動下，一條以人民為中心的“ 健康之路 ”正在鋪設。
市場需求
      健康管理涉及了預防醫學、營養學、心理學、運動學、環境學和中醫養生學等多學科領域，健康管理師不是全科醫生，而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據服務對象的要求，制訂出個性化的健康管理服務方案。
       2017年廈門醫改創設了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫師、專科醫師”（簡稱“三師共管”）共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進經驗在全國推廣。在“三師共管”的推行中，具有實操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業地位將大幅度提升，健康管理師的職業報酬也會大幅度提高。
考證新規的出臺，說明健康管理師職業資格評價標準已經成熟，國家只要通過大數據技術，根據市場人才的需求做好證書數量上的管控即可，質量完全可以交給市場來衡量。也就說，有了可控作為基礎，這樣“放管服”才能放，并且能放得保質保量、落到實處。
說到這，如果你認為通過社會考試獲得的證書沒有國考含金量高，甚至認為健康管理師沒有用了，改為社會評價就等于取消了證書，那么這種想法是片面的，從考證新規的出臺，我們應該看到它給健康管理師個人職業發展帶來的影響，從而思考健康管理師個人職業未來的規劃應該如何有效地調整。
所以根據以上文章您可以判斷健康管理師證書是否有用