久久久青草婷婷精品综合日韩_久久一区二区视频_亚在线播放中文视频_欧美久久综合



2021年健康管理師高級技能等級認定專業技能考試試題(一)

發表時間:2021-03-23  
字體大小: 【小】 【中】 【大】

現在大健康產業是備受關注的朝陽產業,國家政策優,發展前景好,想入行考健康管理師證書的朋友們請盡快行動啦,越早考越有益處哦~~下面小編接著為大家分享文章:2021年健康管理師高級技能等級認定專業技能考試試題(一),一起來看看吧!

多項選擇題

1、常見的營養評價方法有()

(A)體格檢查

(B)實驗室檢

(C)查膳食調查法

(D)化學分析法

(E)以上都是

2、下列哪些是正確闡述GI的是()

(A)GI70與90之間為高GI食物

(B)一般而言GI大于70為高GI食物

(C)GI55與70之間為中GI食物

(D)GI小于55為低GI食物

(E)以上都是

3、醫院病人的膳食種類有()

(A)基本膳食

(B)診斷膳食

(C)流質膳食

(D)治療膳食

(E)半流質膳食

4、給嬰兒添加離乳食品的原則:()

(A)與嬰兒月齡相適應

(B)從一種到多種

(C)從稀逐漸變稠

(D)細小變粗大

(E)少量變多量。

5、根據獸醫衛生檢驗,可將肉質質量分為哪幾類:()

(A)變質肉

(B)良質肉

(C)條件可食肉

(D)廢棄肉

(E)母豬肉

6、按病原物質分類,將食物中毒分為幾類:()

(A)細菌性食物中毒

(B)真菌及其毒素食物中毒

(C)動物性食物中毒

(D)有毒植物中毒

(E)化學性食物中毒。

7、微量元素鋅被稱為生命的電火花是我國科學家宋應星發現,它來源于()

(A)糧谷類

(B)動物肝臟類

(C)蔬菜類

(D)海產品類

(E)水果類

8、蛋白被分解時下面那種說法正確()

(A)含10個以上氨基酸的肽稱多肽

(B)含3個氨基酸稱3肽

(C)2個氨基酸稱2肽

(D)蛋白被分解成必需氨基酸

(E)以上都不是

9、一下對脂肪酸的描述哪種正確()

(A)脂肪酸按其碳鏈長短可分為長鏈脂肪酸(14碳以上)

(B)脂肪酸按其碳鏈長短可分為中鏈脂肪酸(6—14碳)

(C)脂肪酸按其碳鏈長短可分為短鏈脂肪酸(5碳以下)

(D)按其飽和度可分為飽和脂肪酸;單不飽和脂肪酸

(E)以上均包括

10、血漿和體液中的鈣存在幾種形式:()

(A)蛋白結合鈣

(B)擴散性鈣

(C)離子鈣

(D)碳酸鈣

(E)磷酸鈣

11、食品的細菌污染中哪種說法正確()

(A)假單胞菌屬多見于冷凍食品

(B)微球菌屬在蛋品中常見

(C)芽孢桿菌屬在罐頭食品中常見

(D)乳桿菌屬多乳品中多見

(E)以上都包括

12、常用的加熱殺菌技術有:()

(A)使用抗生素

(B)巴氏消毒法

(C)超高溫消毒法

(D)微波加熱殺菌

(E)高溫滅菌法

13、糧豆的主要衛生問題是()

(A)霉菌和霉菌毒素的污染

(B)農藥殘留

(C)有害毒物的污染

(D)倉儲害蟲

(E)其它污染。

14、制定食品衛生標準的主要法律依據()

(A)刑法

(B) 質量法

(C) 食品衛生法

(D) 標準化法

(E) 消費者權益保護法

15、人體腦細胞生長發育的兩次高峰是指()

(A)懷孕后第10-18周

(B) 懷孕后第19-25周

(C) 出生后第3個月

(D) 出生后第6個月

(E) 青春期

16、醫院基本膳食包括()

(A) 普通飲食

(B) 流質飲食

(C) 治療膳食

(D) 半流質飲食

(E) 流質飲食 。

17、嬰幼兒喂養的類型分為( )

(A) 牛乳喂養

(B) 母乳喂養

(C) 人工喂養

(D) 混合喂養

(E) 以上均包括

18、蛋白質和熱能缺乏引起的營養不良,臨床表現有()

(A) 水腫型

(B) X形腿型

(C) O形腿型

(D) 消瘦型

(E) 亞健康型

19、嬰幼兒喂養主要會經歷哪幾個階段()

(A) 液體食物喂養

(B) 泥糊狀食物喂養

(C) 母乳喂養

(D) 混合喂養

(E) 固體食物喂養

20、考試前容易產生腦疲勞的原因主要是生理原因有()

(A) 用腦過度

(B) 睡眠不足

(C) 戶外運動減少

(D) 對考試的恐慌心理

(E) 過食酸性食物

21、要素膳的喂養途徑和方式有()

(A) 鼻飼

(B) 輸液

(C) 注射

(D) 管喂

(E) 讓病人自己慢慢吃

22、飲食對胃黏膜屏障的影響因素主要包括:()

(A) 胃酸對胃黏膜的腐蛀因素

(B) 物理性損傷因素

(C) 化學性損傷因素

(D) 生物性因素

(E) 以上均包括

職業道德部分選擇題(多選)

1、在市場經濟條件下,職業道德具有( )的社會功能

(A)鼓勵人們自由選擇職業

(B)遏制牟利最大化

(C)促進人們的行為規范化

(D)最大限度的克服人們受利益驅動

(E)符合總書記提出的“八榮八恥”

2、正確闡述職業道德與人的事業的關系的選項是( )

(A)職業道德是做人的行為準則

(B)要取得事業的成功,前提條件是要有職業道德

(C)事業成功的人往往不需要較高的職業道德

(D)職業道德是人獲得事業成功的重要條件

(E)沒有職業道德的人不會獲得成功

3、健康管理師咨詢服務活動中,符合待人熱情要求的是( )

(A)嚴肅待客,表情冷漠

(B)主動服務,細致周到

(C)夸大其詞, 不守醫秘

(D)親切友好,賓至如歸

(E)微笑大方,不厭其煩

4、健康管理師在進行健康教育活動中,哪種說法不符合職業道德的是()

(A)為了引起大家的重視可適當夸張,信口開河

(B)為了達到活動的運作維持,可適當推薦保健品

(C)講座方式可以五花八門,講授內容可以適當擴展

(D)授課地點可以安排在各種場合

(E)語無倫次,憑空捏造案例,嚇唬觀眾

5、健康管理師在營養咨詢活動中,不符合職業道德的行為是( )

(A)不擇手段,向對象推銷自己的產品

(B)盲目遷就咨詢對象的言行

(C)信口開河,亂下營養不良的結論

(D)把咨詢對象的情況廣而告之,以擴大影響力

(E)嚴肅批評咨詢對象的不科學飲食行為

6、職業道德,就是從事一定職業的人,在工作和勞動過程中,所應遵守的,與其職業活動緊密相關的是(  )

(A)道德情操

(B)道德品質

(C)道德準則

(D)道德原則和規范的總和

(E)以上都是

7、敬業是一種對待自己職業的應有態度,它的核心要求是( )

(A)對待工作可以應付了事

(B)對待工作勤奮努力,精益求精

(C)努力工作只為掙錢養家

(D)認真工作是為了受到領導、群眾的好評

(E)努力工作,全心全意,盡職盡責

8、創新對健康管理師事業和個人發展的作用表現在( )

(A)是健康管理師事業健康發展的巨大動力

(B)是健康管理師事業在競爭中獲取勝利的重要手段

(C)是個人事業獲得成功的關鍵因素;

(D)是提高自身職業道德水平的重要條件

(E)以上都是

9、面對目前越來越多的擇業機會,在以下說法中,你認為可取的是()

(A)樹立干一行、愛一行、專一行的觀念

(B)多轉行,就可多學習知識,多受鍛煉

(C)可以轉行,但不可盲目,否則不利于成長

(D)干一行就要干到底,否則就是缺乏職業道德

(E)頻繁跳槽,就是沒有職業歸屬感

10、當工作中遇到困難時,你一般會( )

(A)一個人慢慢做

(B)向經驗豐富的同行請教

(C)跟親近的人訴說,以尋求他們的幫助

(D)偷偷剽竊別人的成果

(E)爭取上級領導的幫助

多項選擇題部分

11、 維生素是維持機體正常代謝所必須的低分子有機化合物根據溶解性分為脂溶性和水溶性兩種。下列哪些是脂溶性維生素()

(A)維生素A

(B)維生素D

(C)維生素B1

(D)維生素E

(E)維生素K

12、維生素是維持機體正常代謝所必須的低分子有機化合物根據溶解性分為脂溶性和水溶性兩種。下列哪些是水溶性維生素有(

(A)維生素C、

(B)維生素E

(C)維生素B2

(D)維生素B6

(E)維生素PP

13、藥膳配制原則中的“四氣”指:()

(A)寒、熱、溫、涼

(B)君、臣、佐、使

(C)陰、陽、表、里

(D)溫、熱、寒、涼

(E)溫、熱、寒、平

14、藥膳配制原則中的“五味”指:()

(A)辛、酸、甘、苦、咸

(B)酸、甜、苦、辣、咸

(C)咸、酸、苦、辛、甘

(D)苦、辣、酸、甜、澀

(E)酸、苦、辛、甘、澀

15、藥膳配伍常用的原則是()

(A)寒者熱之

(B)熱者寒之

(C)實則泄之

(D)虛則補之

( E ) 君臣佐使

16、影響鈣吸收的不利因素有()

(A) 草酸可與鈣形成不溶性的草酸鈣不利于鈣的吸收

(B) 植酸可與鈣形成不溶性的植酸鈣不利于鈣的吸收

(C) 磷酸鹽與鈣結合也形成正磷酸鈣不利于鈣的吸收

(D) 影響鈣吸收的不利因素是消化功能不好

(E) 以上都是

17、結核病人易發生營養不良的原因主要是:()

(A) 病情加重

(B) 消耗增加

(C) 分解代謝加快

(D) 吸收障礙

(E) 以上都是

18、潛血膳食的目的主要是用于診斷()

(A) 消化道出血

(B) 原發性醛固銅增高癥

(C) 放射性同位素檢查甲狀腺吸碘率

(D) 膽結石的診斷

(E) 膽道造影

19、低碘膳食用于診斷()

(A) 消化道出血

(B) 原發性醛固銅增高癥

(C) 放射性同位素檢查甲狀腺吸碘率

(D) 膽結石的診斷

(E) 膽道造影

20、脂餐膳食是用于診斷()

(A) 膽結石的診斷

(B) 原發性醛固銅增高癥

(C) 放射性同位素檢查甲狀腺吸碘率

(D) 消化道出血

(E) 膽道造影

版權所有:健康管理師網     網站申明     聯系我們

Copyright ©2020 (www.51sjyy.com)  All Rights Reserved湘ICP備20012539號-1


久久久青草婷婷精品综合日韩_久久一区二区视频_亚在线播放中文视频_欧美久久综合
亚洲一区二区三区视频| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲电影视频在线| 国产一区观看| 国产日韩欧美精品在线| 欧美性大战xxxxx久久久| 欧美日韩国产123| 欧美激情免费观看| 欧美国产精品一区| 模特精品裸拍一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久精品国产999大香线蕉| 欧美一区亚洲二区| 欧美在线观看一区| 国产农村妇女精品一区二区| 午夜精品一区二区三区在线播放| 99国产精品久久久久久久久久| 久久精品亚洲| 久久av红桃一区二区小说| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 亚洲一区三区电影在线观看| 99国产精品久久久| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 亚洲黄色成人网| 亚洲国产欧美在线| 亚洲激情欧美| 亚洲美女福利视频网站| 亚洲精品一二三| 日韩视频在线观看一区二区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲人屁股眼子交8| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲精品在线观看免费| 夜夜夜精品看看| 亚洲性色视频| 性欧美xxxx大乳国产app| 久久www成人_看片免费不卡| 亚洲国产精品成人一区二区| 亚洲精品欧美激情| 一本一本a久久| 亚洲午夜在线观看| 性视频1819p久久| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 麻豆精品91| 欧美色偷偷大香| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产一区av在线| 在线精品国产成人综合| 亚洲精品国久久99热| 正在播放日韩| 久久av资源网| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 一本在线高清不卡dvd| 午夜精品在线| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美精品福利在线| 国产精品九九久久久久久久| 国产深夜精品福利| 亚洲国产婷婷| 亚洲网址在线| 亚洲高清视频一区二区| 一二美女精品欧洲| 欧美永久精品| 欧美精品1区| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲成色777777女色窝| 亚洲天堂免费观看| 亚洲高清在线观看| 亚洲一区激情| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 国产精品不卡在线| 激情五月***国产精品| 99精品视频免费观看视频| 午夜在线视频一区二区区别| 日韩午夜av电影| 久久黄金**| 欧美涩涩网站| 在线电影国产精品| 亚洲一区国产视频| 亚洲美女av电影| 久久久成人网| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件 | 国产精品美女久久久久av超清| 国色天香一区二区| 亚洲影视在线播放| 99re8这里有精品热视频免费| 久久久久九九视频| 国产精品美女主播| 亚洲日本成人| 亚洲国产综合在线| 久久国产婷婷国产香蕉| 国产精品超碰97尤物18| 亚洲激情视频网| 亚洲国产精品国自产拍av秋霞| 欧美亚洲在线视频| 欧美午夜免费| 99精品久久| 亚洲精品一区二区三区99| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 91久久精品www人人做人人爽| 久久国产加勒比精品无码| 欧美亚洲一区| 国产精品theporn| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 亚洲国产成人av在线| 欧美中文在线观看| 国产精品男人爽免费视频1| 亚洲精品免费在线播放| 亚洲精品女人| 欧美激情第9页| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 亚洲国产精品va在线看黑人| 久久久噜噜噜久久人人看| 国产日韩av高清| 亚洲欧美卡通另类91av| 午夜欧美电影在线观看| 国产精品草莓在线免费观看| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲天堂av高清| 欧美视频在线一区| 国产精品99久久久久久宅男 | 久久成人精品| 国产乱码精品一区二区三区av| 亚洲自拍偷拍一区| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 国产精品久久久久影院亚瑟| 中文成人激情娱乐网| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美日韩在线免费观看| 日韩一级精品| 亚洲一二三四久久| 国产精品久久一区主播| 亚洲综合不卡| 欧美一区二区三区视频在线| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 久久精品国产第一区二区三区| 国产偷久久久精品专区| 欧美主播一区二区三区| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲电影一级黄| 一区二区免费看| 国产精品分类| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 136国产福利精品导航网址| 亚洲美女在线国产| 欧美视频福利| 亚洲欧美在线视频观看| 久久全国免费视频| 亚洲欧洲日本专区| 亚洲欧美视频一区| 国产综合第一页| 亚洲狼人精品一区二区三区| 国产精品video| 久久精品1区| 欧美精品一区在线播放| 一区二区三区|亚洲午夜| 久久精品日韩欧美| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲人成在线观看网站高清| 欧美性视频网站| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 蜜桃久久av一区| 一区二区三区久久久| 久久大综合网| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 | 欧美日韩在线一区二区三区| 午夜久久久久久久久久一区二区| 欧美fxxxxxx另类| 亚洲视频在线观看免费| 久久久噜噜噜| 99热在这里有精品免费| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲精品一区二区三| 欧美一区二区三区另类| 亚洲激情电影中文字幕| 羞羞漫画18久久大片| 亚洲国产小视频在线观看| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲丁香婷深爱综合| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 一区在线影院| 午夜亚洲福利| 亚洲精品久久久久久久久| 久久国产精品色婷婷| 日韩亚洲一区二区| 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 欧美国产视频日韩| 午夜日本精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 99精品视频免费观看视频| 美女日韩欧美| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美精品一区二区在线观看|