根據(jù)人力資源管理是技能鑒定發(fā)布的《2023年考期企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》，可知2023年人力資源考試5月及11月第三個(gè)周末舉行，請(qǐng)考生提前做好考試準(zhǔn)備。

2023年人力資源管理是考試報(bào)名流程

（1）報(bào)名時(shí)間：考前兩個(gè)月。

（2）報(bào)名條件：在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，并提交相應(yīng)的證明材料。

（3）審核條件：職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件，并通知考生審核結(jié)果。

（4）繳費(fèi)領(lǐng)證：審核通過后，考生繳納考試費(fèi)用，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（5）參加考試：參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

（6）考試結(jié)果：考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。未通過一門者可以參加補(bǔ)考。

考試科目題型及作答方式

(一)各級(jí)別理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題或判斷題，機(jī)考方式作答。

(二)企業(yè)人力資源管理師三級(jí)、四級(jí)專業(yè)能力科目題型為簡答題、計(jì)算題和案例分析題，一級(jí)、二級(jí)專業(yè)能力科目題型為簡答題和案例分析題，機(jī)考方式作答。

(三)企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)綜合評(píng)審采取論文+答辯方式進(jìn)行，其中答辯為機(jī)考作答方式。

打印準(zhǔn)考證

(一)請(qǐng)各位報(bào)考學(xué)員(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，黑白均可)自行打印，各報(bào)名單位做好與考務(wù)部及學(xué)員的銜接溝通工作。

(二)若準(zhǔn)考證信息有誤，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系四川省科教興川促進(jìn)會(huì)人才培育評(píng)價(jià)服務(wù)中心，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證相關(guān)責(zé)任考生自負(fù)。

攜帶物品

(一)考生于考試當(dāng)天攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證復(fù)印件、提前30分鐘到指定考試地點(diǎn)。每場考試提前30分鐘簽到，監(jiān)考人員嚴(yán)格執(zhí)行人臉識(shí)別并核驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證是否為本人參考。

(二)無身份證者可憑由公安部門簽發(fā)的在有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證、駕照、護(hù)照和新版社保卡等相關(guān)證件的原件，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后方可進(jìn)入指定考場。凡是證件不全或與報(bào)考人員信息不一致者，一律不得進(jìn)入考場。

考試成績公示與證書查詢

(一)考試成績公示

理論知識(shí)、專業(yè)能力和綜合評(píng)審均實(shí)行百分制，成績皆達(dá) 60分(含)以上者為合格。單科合格成績保留一年，在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。

考試結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi)對(duì)本次考試通過人員名單進(jìn)行查詢和公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如對(duì)本人考試成績有異議，可在規(guī)定期限內(nèi)按相關(guān)流程申請(qǐng)復(fù)核查分。成績復(fù)核只對(duì)記分、登分情況進(jìn)行復(fù)核，不對(duì)試卷進(jìn)行再次評(píng)分。對(duì)于存在違紀(jì)違規(guī)情況的考生不進(jìn)行成績復(fù)核。

(二)證書發(fā)放和查詢

認(rèn)定成績及證書數(shù)據(jù)經(jīng)主管部門審核通過并上傳職業(yè)技能等級(jí)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)后，人才培育評(píng)價(jià)服務(wù)中心進(jìn)行證書打印和發(fā)放，各考生或報(bào)名單位及時(shí)到人才培育評(píng)價(jià)服務(wù)中心辦理證書。認(rèn)定考試后三個(gè)月及以上方可在國網(wǎng)查詢;具體時(shí)間視上述審核進(jìn)度及聯(lián)網(wǎng)查詢時(shí)間而定。

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