人力資源管理師考試每年熱度不減，報名人數年年攀升，考試時間是大家關心的話題，人力資源管理師小編詳情介紹“考試政策：人力資源管理師考試時間表”，下面是具體內容！

人力資源管理師考試時間安排：

各地區人力資源管理師考試時間通知正在陸續發布，一般每年會考四次，人力資源管理師考試時間分別在3月中下旬、6月中下旬、9月中下旬和12月中下旬。

人力資源管理師報名時間為2月、8月、5月、11月。

備注：

1、考生須提供下列資料：（1）身份證復印件 1 份； （2）學歷證書復印件 1 份；（3）原職業資格證書復印件 1 份； （4）2 寸正面免冠近照 1 張（貼在貼照片處）；（5）在校生需提供學籍證明（原件）或學生證復印件 1 份。

2、本表及所要求的資料在等級認定報名時現場交給認定機構審核。

考生提交的報名資料，在報名截止時間后的5個工作日內反饋初審意見。對審核不通過的，說明理由并退回；資格審核通過的，通過在線考務系統提交報名信息。將于考試之前完成資格復審。如因填報信息錯誤未審核通過的，可及時進行修改并再次提交報名信息，重新進行資格審核。資格初審和復審均合格的，方可參加考試。

一、人力資源管理師報考流程：

1、注冊報名。登陸當前省份職業技能鑒定考試網上報名系統，點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。

5、提交報考條件相關資料進行資格審查。

6、資格審查合格后，立即繳費。繳齊費用后領取準考證。

二、考試科目

人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：

人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

三、人力資源管理師證書報名對象

1、企業公司的人事崗或管理崗：從事企業人力資源工作的人，想要獲取更高的平臺、更高的職位、更好的薪酬福利的話，考取企業人力資源管理師證書最適合不過了。

2、學生群體企業人力資源管理專業和工商管理等相關專業：企業人力資源管理師證書作為未來HR具備證書，將為未來謀求工作提供更多選擇。

3、想要轉行的人和長期待業在家的朋友：很多人工作多年后發現自己并沒有一技之長，對未來發展很迷茫，考慮考取企業人力資源管理師來提升自己的能力，獲取一份穩定的工作。

作為一個管理者，掌握人力資源管理的知識與技能是一項極為重要的基本功。彼得·德魯克曾說，“所謂企業管理，說到底就是人的管理，人的管理，就是企業管理的代名詞。” 即便作為一個普通員工、被管理對象，我們學習一些人力資源管理的知識也有益無害。除了為自己未來的職業發展儲備知識技能之外，也能夠更加通透地了解企業人力資源管理工作的流程與方法，加深對企業管理制度的理解，避免不必要的工作誤會和沖突，有利于與領導的配合和自身的發展。