為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2023年度公開(kāi)遴選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

考試分為筆試和面試，分值各為100分。考試總成績(jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)按權(quán)重計(jì)分，具體權(quán)重詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》。

（一）筆試

筆試由自治區(qū)統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。

1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2023年2月26日（星期日）9:00—12:00。

地點(diǎn)：南寧市，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2. 筆試成績(jī)查詢(xún)

報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢(xún)成績(jī)，成績(jī)發(fā)布時(shí)間另行通知。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)公務(wù)員局在廣西人事考試網(wǎng)公布。

（二）面試

1. 面試人選確定

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。

2. 面試資格審查

面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。

面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。

面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的推薦報(bào)名表等材料原件。

3. 面試公告發(fā)布

面試公告在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布面試公告時(shí)間為面試前一周。

4. 面試時(shí)間、面試地點(diǎn)

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見(jiàn)面試公告。