根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》《遼寧省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》，遼寧省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2023年度省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位），下同〕考試錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員（含工作人員，下同）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。?

（一）參加面試人選的確定

筆試合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）資格審查（復(fù)審）

面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。招錄機(jī)關(guān)要根據(jù)人事考試部門提供的報(bào)考者照片和基本信息，對(duì)報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報(bào)名登記表等，認(rèn)真審查招考職位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查（復(fù)審）結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格，并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察以及公安系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位的，分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳組織資格審查（復(fù)審），同時(shí)按規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)。資格審查（復(fù)審）、體能測(cè)評(píng)的具體辦法及程序分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳發(fā)布公告予以明確。

招考職位明確要求增加相關(guān)能力測(cè)試的，由招錄機(jī)關(guān)在資格審查環(huán)節(jié)組織，相關(guān)政策由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

（三）面試的組織

報(bào)考省直機(jī)關(guān)及其直屬單位的面試工作由省公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考市級(jí)及以下機(jī)關(guān)的面試工作由各市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得錄用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。考生成績(jī)計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。