健康管理師改為職業技能等級認定考試，考證影響就業前景嗎？

健康產業是現在國家正大力扶持、發展前景非常看好的行業，對于想入行的朋友們來說，拿到健康管理師證是一塊很好的敲門磚，越早考越早享受政策福利哦~下面小編接著為大家分享文章：健康管理師改為職業技能等級認定考試，考證影響就業前景嗎？一起來看看吧！

健康管理師改為職業技能等級認定考試，考證影響就業前景嗎？

去年人社部發布《關于做好水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關工作的通知》，其中健康管理師退出國家職業目錄。

不少人有疑問，健康管理師退出目錄后，其含金量和就業前景會降低嗎？

答案是否定的。

人力資源社會保障部職業能力建設司司長張立新在國務院政策例行吹風會上明確表示：“可以明確地告訴大家，水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄，不是取消職業，不是取消職業標準，更不是取消技能人才的評價，而是由職業資格評價改為職業技能等級認定，改變了發證的主體和管理服務方式，主要是實行“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”，真正發揮用人主體的作用和社會組織的作用，政府主要做好開發職業標準，對評價主體進行監管服務等工作。”

“實行職業技能等級認定后，對技能人才隊伍建設、對技能人才的培養培訓、選拔使用、表彰激勵都會起到積極作用，也能為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。”

無論發證主體是政府還是企業，只要這個職業是社會緊缺的，發證主體就不會影響其就業前景和含金量。

今年中央已數次強調提高基層防病治病和健康管理能力，健康產業作為朝陽產業，具有巨大的市場潛力，在健康中國戰略和人口老齡化的今天，健康類行業勢必發展迅猛。

在健康市場巨大潛力的推動下，健康管理師這項職業良好的發展前景是毋庸置疑的。

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政協委員王巖：建議在城市社區設立“健康管理師”崗位

目前正值2021兩會期間，健康衛生領域的代表委員們紛紛為行業發聲。央廣網健康頻道近日采訪了全國政協委員、解放軍總醫院骨科醫學部學術委員會主任王巖，他提到了健康管理師這個職業的重要性。

1、健康管理師缺口大，管理存在問題

他表示，隨著老齡化加劇，老年慢性病患者正在逐年升高，目前心血管病患病人數約為3.3億，糖尿病患病人數1.3億，基層衛生機構健康管理壓力增大，健康管理體系也還存在一些問題。

健康管理人員缺乏、工作強度大與醫護協作不暢，這些因素制約著家庭醫生的發展，家庭醫生也無暇深入社區、入戶指導。居民也尚未形成“治未病”的思想和“小病進社區，大病去醫院”的理性擇醫觀念。

此外，現有健康管理人員缺口較大，且存在諸多問題。王巖介紹：“健康管理師是2005年10月發布的11個新職業之一，但目前處于一種‘有職位，無崗位’的狀態。在十余年的運行中出現職業定位模糊、管理單位不明等問題。

2、設立“健康管理師”崗位，薪資由政府承擔

為把衛生健康從“得病就醫”繼續前移，把以治病為中心的傳統模式轉變為“健康維護、未病先防、慢病防治、康復護理、老年頤養”的防病保健模式，王巖建議在城市社區設立“健康管理師”崗位。

崗位由政府招聘簽約并承擔其薪資待遇，以基層衛生機構為依托進行健康管理，利用健康管理師培養周期短、人力成本低的優勢，在短時間內大量補充，實現由基層醫院、全科醫生、健康管理師組成的“三位一體”健康管理體系，建立篩查-干預-治療-評估的良性循環模式。

健康管理師免費提供健康管理服務，為慢病患者監測血糖、血壓等，對孕產婦提供胎心監測、圍產期心理疏導等服務，對術后病人進行康復治療，在疫情期間協助防疫部門開展隔離監督、疫苗接種等工作。

3、加強健康管理師同質化培養、培訓

同時，在專科院校、職業學院等設立健康管理專業，對現有健康管理師進行同質化教育，培養專業扎實與服務意識強的健康管理人才。

使健康管理師協助基層醫院和全科醫生對居民進行健康管理，通過上門到戶把健康管理帶到居民身邊，最終實現健康關口前移。

同時，王巖建議，加強醫療保險對健康管理的資金支持，健全服務制度，保證服務質量，提高服務水平。讓健康管理師得到社會認可，讓健康管理概念深入人心。