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什么是健康管理師職業技能等級證書
2019年12月30日，國務院常務會議決定分步取消水平評價類技能人員職業資格，推行社會化職業技能等級認定。
會議指出，按照黨中央、國務院部署，深化“放管服”改革，將技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定，接受市場和社會認可與檢驗。這是推動政府職能轉變、形成以市場為導向的技能人才培養使用機制的一場革命，有利于破除對技能人才成長和弘揚工匠精神的制約，促進產業升級和高質量發展。會議確定，從2020年1月起，除與公共安全、人身健康等密切相關的消防員、安檢員等7個工種依法調整為準入類職業資格外，用一年時間分步有序將其他水平評價類技能人員職業資格全部退出國家職業資格目錄，不再由政府或其授權的單位認定發證；同時，推行職業技能等級制度，制定發布國家職業標準或評價規范，由相關社會組織或用人單位按標準依規范開展職業技能等級評價、頒發證書。已發放的水平評價類技能人員職業資格證書繼續有效。會議要求穩妥推進現有職業資格實施機構職能調整，做好工作銜接。加強涉及評價質量、收費等的事中事后監管。
技能人員水平評價類職業資格逐步退出目錄清單，實施職業技能等級制度，2020年7月，人力資源社會保障部印發《關于做好水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關工作的通知》（人社廳發〔2020〕80號），對水平評價類技能人員職業資格退出目錄的有關后續工作作出安排。育嬰員、保育員、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、茶藝師、美容師、美發師等人力資源社會保障部門和有關部門組織實施的14項職業資格（涉及29個職業）已于9月30日前第一批退出，健康管理師、生殖健康咨詢師、保健調理師、孤殘兒童護理員、評茶員等人力資源社會保障部門和有關部門組織實施的66項職業資格（涉及156個職業）擬于12月31日前第二批退出。水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄，技能人員水平評價由認定改為實行社會化等級認定，不再由政府或其授權單位認定發證，改由用人單位和相關社會組織按照職業標準或評價規范開展職業技能等級認定，頒發職業技能等級證書。
由人社部門（含其他部委）備案的評價機構依據職業技能標準或評價規范，結合實際確定評價內容和評價方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業績評審、過程考核、競賽選拔等多種評價方式，對勞動者（含準備就業人員）的職業技能水平進行科學規范客觀公正評價，對合格者授予相應的職業技能等級證書。
依據職業標準，社會培訓評價職業技能等級分為初級、中級、高級、技師、高級技師
職業技能等級證書按照“三同兩別”原則管理，即“三同”是：院校外、院校內試點培訓評價組織（含社會第三方機構，下同）對接同一職業標準和教學標準；兩部門目錄內職業技能等級證書具有同等效力和待遇；在學習成果認定、積累和轉換等方面具有同一效能。“兩別”是：人力資源社會保障部、教育部分別負責管理監督考核院校外、院校內職業技能等級證書的實施（技工院校內由人力資源社會保障行政部門負責）；職業技能等級證書由參與試點的培訓評價組織分別自行印發。
