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關于健康管理師證書有沒有用的問題解答?
在健康中國2030年等一系列政府政策的大力扶持下,健康管理師近年來的熱度不斷上漲,今年的報考考試人數也再創新高。早拿證、早入行當然也能夠更早的享受到發展紅利,想報考的同學們請抓緊嘍~下面小編接著為大家分享文章:關于健康管理師證書有沒有用的問題解答?一起來看看吧!
1、健康管理師報考門檻低:非醫學專業只要對健康管理有興趣,在學歷和相關工作年限滿足的情況下即可報考。
2、健康管理師取證容易:一年四次報考機會,考試機會多,拿證應該是所有證書中用書最短的,這樣就給人以“不靠譜、含金量低”的印象,直接拉低健康管理師逼格。
3、健康管理師證書在本職工作中的作用低:目前報考健康管理師的都是與醫學有關的人群,比如護士,本職工作是臨床護理、導診等,對病人的健康指導包含在本職工作中,完全掩蓋了健康管理師證書的作用,給人以“沒啥用”的錯覺。
4、拿證后不知道找什么工作:看到這個證書火,且還有補貼拿,就隨大流的考了,考完后不知道能找什么對口工作,就以為證書沒用。
怎么說,健康管理師證書真的沒用嗎?
健康管理師考試人數:3萬~20萬不只是數字的增長
提到證書,就不得不提到今年全國考試人數從原來的3、4萬人次,一下子猛增到20萬人次的健康管理師考試;據不完全統計,廣東省2019年4、6、9月三次考試已經達到1.5萬多人次,預計全年突破2.5萬人次;由于考試機位有限,很多小伙伴因為報不上名,導致錯失一次機會。
如果你單單的認為錯失的僅是一次考試機會,那你就“膚淺”了,你錯過的可能是16萬億市場、各種福利補貼、諸多就業機會等等。
數字的增長則意味著時代的需求,健康管理師越發的火爆,究其原因有兩點:
一、國家政策支持:
在前不久,衛健委發文,要大力推進醫養結合、保障人群就醫體驗,并隨著大健康、大衛生概念不斷深入人心以及家庭醫生簽約服務多元化發展需要的影響,健康管理師作為家庭醫生簽約團隊重要的組成部分,得到地方政府及相關部門的重視。
?二、各項補貼落實:
為了響應《健康中國》的號召,除了人社部規定的補貼2000元外,各省市、醫療機構紛紛自行補助,鼓勵考取健康管理師。
1、廣東省大部分地區補貼3300元/人,深圳把健康管理師列入緊缺工種,補貼提高至4290元(具體以當地政策為準)
2、南京市民政局聯合南京市財政局下發《關于健全完善養老服務補貼的通知》對取得健康管理師證書且從事相對應工作的醫護人員給予崗位補貼。補貼標準:工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內的,最高補貼至每月500元。連續工作11年以上的,每人每月補貼800元。
3、江西省原衛計委曾下發文件,凡通過考試取得三級以上健康管理師資格的獎勵1000元,鄉村醫生的獎勵由原衛計委負責。
4、隨著鼓勵政策在地方上逐漸得到落實,可以說健康管理師的市場依舊處于升溫狀態,尤其在家庭醫生供需領域還是供不應求的。
健康管理師是全國為數不多的缺口達140:1的職業之一,這意味著你如果考過健康管理師就已經超過了90%以上的同齡人。伴隨著養老需求不斷加大,護理院、養老院數量增多,“健康管理”要求也隨之提高,健康管理師才會如此吃香。但不少年輕醫護學子畢業后的首選依然是公立醫院,所以健康管理師有如此大的人才缺口也是情理之中的。
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