江西人社發(fā)布：健康管理師（2019-2021年）申報(bào)技能提升補(bǔ)貼指南

近期，江西人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《江西省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年），其中健康管理師獲得補(bǔ)貼2000元！為方便大家了解，健康管理師考試信息中心小編特意收集整理了如下內(nèi)容，歡迎查看~~

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019-2021年）的通知》（國辦發(fā)〔2019〕24號(hào)），全面實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，大力推進(jìn)技能強(qiáng)省建設(shè)，制定如下實(shí)施方案。

落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)，對(duì)高校畢業(yè)生和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，在培訓(xùn)期間按規(guī)定通過就業(yè)補(bǔ)助資金同時(shí)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)或初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或參保職工技能提升補(bǔ)貼。職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，由企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)工作。

?完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等，下同）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳結(jié)合實(shí)際調(diào)整享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼人員范圍和條件要求，可將確有培訓(xùn)需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員納入政策范圍。設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣和國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和市場(chǎng)需求，定期發(fā)布當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，對(duì)各類人群參加指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)并取得證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮20%。城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力和殘疾人參加職業(yè)培訓(xùn)并取得證書的，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上分別上浮10%和20%。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮政策不可疊加享受，最高上浮20%。縣級(jí)以上政府可對(duì)有關(guān)部門各類培訓(xùn)資金和項(xiàng)目進(jìn)行整合，解決資金渠道和使用管理分散問題。對(duì)企業(yè)開展培訓(xùn)或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目制培訓(xùn)的，可先行撥付40%的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。