護士學習健康管理師，給未來發展更多空間

護士學習健康管理師，給未來發展更多空間
隨著社會老齡化進一步加劇，人民群眾對于提高健康質量的要求越來越高，老年健康管理、社區健康管理、疾病預后管理等領域需求越來越多，因此，許多醫院也開始試點“護士+健康管理”的復合型人才模式。

北京、天津、廣東等地都全面開放護士多點執業，去年安徽部分地區開展了社區高級執業護師試點，護士開設健康管理專項門診，未來或許還將擁有處方權的新聞刷屏朋友圈。

而高年資護士醫學基礎扎實、臨床經驗豐富，能夠賦能“健康管理”，從臨床護理工作轉為慢病管理師、母嬰護理師、骨科康復師等，不失為是高年資護士在臨床的困惑和安置難，發揮余熱的一種好方法。